La Comisión Europea publica un informe sobre cómo acabar con la brecha de género en los sectores culturales y creativos

El informe “Hacia la igualdad de género en los sectores culturales y creativos”, publicado recientemente por la Comisión Europea, proporciona una serie de 250 breves recomendaciones y buenas prácticas extraídas de toda la Unión Europea para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.

Tal y como afirma la Comisión en su página web, la situación general de las mujeres en los sectores culturales y creativos ha mejorado, pero el progreso es lento. Esta es la conclusión principal del informe de igualdad de género, también realizado por la Comisión Europea.

Los estados miembro de la UE identificaron la igualdad de género como una prioridad de acción por primera vez en el Plan de Trabajo para la Cultura 2019-2022. De hecho, hay muchas razones por las que este tema debería obtener la atención que merece. La igualdad de género es un valor esencial dentro de los derechos fundamentales de la UE y un principio clave del Pilar Europeo de Derechos Sociales. También es una condición previa para la diversidad cultural. El fomento de la igualdad de género y la lucha contra la discriminación por cuestiones de género es un doble objetivo de la UE, también en cultura.

Este documento es útil para los profesionales y estudiantes de los sectores culturales y creativos, ya que proporciona una visión completa de la situación de las mujeres en el sector, y de cómo los profesionales dedicados a este ámbito pueden mejorar sus proyectos para que estos sean más inclusivos e igualitarios con el conjunto de la sociedad.

Fuentes de desigualdad en los sectores culturales y creativos

Según el informe, acceder a los recursos necesarios y reafirmarse en el mercado laboral cultural y creativo supone un desafío para las mujeres debido al carácter inestable, freelance y basado en proyectos propio de este sector. La necesidad de autopromoción y de viajar con frecuencia suponen dos dificultades añadidas para las mujeres del sector.

Debido a estereotipos perjudiciales, exclusión de redes de trabajo, acceso desigual a los recursos, relaciones de poder ocultas y la carga del trabajo doméstico, estas condiciones son más difíciles para las mujeres. Se da aún más el caso cuando se tienen en cuenta factores interseccionales.

Infografía extraída del informe sobre el porcentaje de mujeres en distintas profesiones culturales y creativas. Resulta llamativo que ninguna de ellas alcanza el 50%.

Infografía extraída del informe sobre el porcentaje de mujeres en distintas profesiones culturales y creativas. Resulta llamativo que ninguna de ellas alcanza el 50%.

Desafíos clave para la igualdad de género

El informe proporciona una visión general de las brechas de género en los sectores culturales y creativos, incluyendo el impacto de la pandemia del covid-19. Se centra en los siguientes desafíos clave:

  • Estereotipos de género
  • Acoso sexual
  • Acceso al mercado laboral y la brecha salarial
  • Acceso a recursos
  • Acceso a posiciones de liderazgo y emprendimiento femenino

Un informe dirigido a personas en situación de responsabilidad

El informe está dirigido a responsables políticos y a personas en cargos de responsabilidad, así como a los sectores culturales y creativos, los medios de comunicación, y el sector educativo. En él se detallan recomendaciones extensas y buenas prácticas sobre cómo implementarlas.

Además de las directrices que abordan los problemas descritos anteriormente, el informe aporta recomendaciones generales como las siguientes:

  • Una recopilación mejorada de datos fiables y comparativos sobre brechas de género a lo largo de la UE.
  • La necesidad de llevar a cabo medidas de recuperación de la pandemia con sensibilidad de género.
  • La importancia de utilizar un lenguaje con sensibilidad de género, de implementar la igualdad de género en el lugar de trabajo y de implantar metodologías de divulgación cultural y creación de presupuestos que tengan en cuenta también a las mujeres.

Conviene señalar que la implantación de algunas recomendaciones específicas ya ha comenzado en el nuevo programa de Europa Creativa (2021 – 2027).

Algunos puntos clave del informe

El documento, de más de 100 páginas, ofrece una revisión histórica del papel de las mujeres en las industrias culturales y creativas, así como una serie de gráficos muy reveladores sobre las diferentes desigualdades por países entre hombres y mujeres en temas tan diversos como la presencia de artistas mujeres en museos de Europa, las profesiones que ocupan las mujeres en el sector creativo, o las diferencias salariales en el sector.

Infografía sobre la presencia de exposiciones de mujeres en distintos museos de referencia europeos. Imagen extraída del informe.

Infografía sobre la presencia de exposiciones de mujeres en distintos museos de referencia europeos. Imagen extraída del informe.

Detrás del documento

“Hacia la igualdad de género en los sectores culturales y creativos” ha sido elaborado por expertos de 22 estados miembro. El proceso ha sido coordinado por la Comisión Europea.


Descarga el documento aquí.

Este artículo ha sido traducido y ampliado a partir de la siguiente página web:

https://ec.europa.eu/culture/news/new-report-recommends-how-close-gender-gaps-cultural-and-creative-sectors

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